‣ Firmayı ve iş süreçlerini tanıma
‣ Görev tanımını inceleyerek profil analizinin yapılması ve niteliklerin belirlenmesi
‣ Uygun adaya ulaşmak için yöntem belirlenmesi
‣ İlanlar ,sosyal medya ,BİG iletişim kanalları ile uygun adaylara ulaşılması
‣ Uygun adaylar ile mülakatlar yapılarak kısa listelerin oluşturulması ve rapor halinde firmaya sunulması
‣ Kısa listelerde bulunan adayların firma ile tanıştırılması
‣ Gerekli olması halinde tekrar kısa liste çalışması yapılması
‣ Seçilen adayın referans araması yapıldıktan sonra firmaya sonuçlarının sunulması
‣ Üç aylık periyotlarda firmanın ve adayın memnuniyetinin ölçümlenmesi
‣ BİG tarafından işe yerleştirilen beş ve üzeri çalışan için ücretsiz kişisel gelişim eğitimlerinin verilmesi

HizmetlerimizAnasayfa